关于缴费入职的虚假信息,真相在此！

近年来，随着杭州萧山机场的不断发展，其在国内外的影响力也日益增强，近期网络上出现了一些关于杭州萧山机场招聘员工的虚假信息，声称入职需缴纳一定费用，为了维护广大求职者的合法权益，杭州萧山机场特此发表声明,对这一虚假信息进行辟谣。

我们要明确一点，杭州萧山机场作为一家国有企业，始终坚持公开、公平、公正的招聘原则，严格按照国家相关法律法规和公司规定进行招聘工作,以下是对网络上传播的虚假信息的详细辟谣：

虚假信息内容

虚假信息称，杭州萧山机场招聘员工时，要求求职者缴纳一定费用，否则不予录取，虚假信息还提供了所谓的“内部联系人”和“报名热线”,诱骗求职者上当受骗。

辟谣声明

1. 杭州萧山机场从未在任何招聘渠道要求求职者缴纳任何费用，我们承诺，所有招聘流程均免费,求职者无需支付任何费用即可参加面试。

2. 杭州萧山机场的招聘信息发布渠道包括官方网站、官方微信公众号、各大招聘网站等，求职者可通过这些渠道了解最新的招聘信息,切勿轻信虚假信息。

3. 对于虚假信息中所提到的“内部联系人”和“报名热线”，杭州萧山机场郑重声明，这些信息均为虚假信息，请广大求职者切勿相信，如有求职者因此上当受骗,请及时报警。

4. 杭州萧山机场提醒广大求职者，在求职过程中，要增强自我保护意识，提高辨别能力，切勿轻信虚假信息，如有疑问,可拨打杭州萧山机场官方咨询电话进行咨询。

如何辨别虚假信息

1. 招聘渠道：虚假信息往往会通过非官方渠道发布，如私人微信、QQ群等，求职者应通过官方网站、官方微信公众号等正规渠道了解招聘信息。

2. 招聘要求：正规招聘不会要求求职者缴纳任何费用，如有此类要求,则为虚假信息。

3. 联系方式：虚假信息往往会提供虚假的联系方式，如私人电话、微信等，求职者可通过官方渠道核实招聘信息,切勿轻信虚假联系方式。

杭州萧山机场招聘流程

1. 发布招聘信息：杭州萧山机场通过官方网站、官方微信公众号等渠道发布招聘信息。

2. 报名：求职者根据招聘要求,在规定时间内完成报名。

3. 初选：招聘部门对报名者进行初步筛选,确定进入面试名单。

4. 面试：通过初选的求职者参加面试,面试合格者进入下一环节。

5. 体检：面试合格者进行体检,体检合格者进入试用期。

6. 试用期：试用期为一定期限，试用期结束后,根据表现确定是否正式录用。

杭州萧山机场在此郑重声明，关于缴费入职的虚假信息纯属谣言，我们呼吁广大求职者提高警惕，切勿上当受骗，如有疑问，请及时与杭州萧山机场官方联系,共同维护求职者的合法权益。